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清远海事局2014上半年工作亮点解读

作者:清远海事… 来源:广东海事局 发布时间:2014-09-05 10:00

主题:清远海事局2014上半年工作亮点解读

嘉宾:清远海事局  温伟冲局长

时间:20149510:00



【主持人】09-05  10:00

各位网友上午好!今天我们邀请到清远海事局温伟冲局长,来为大家解读清远海事局2014年上半年工作亮点。温局长,您好!

【温伟冲】09-05  10:01

主持人好!各位网友上午好!

【主持人】09-05  10:02

近年来,清远市水上运输量和客流量大幅提升给海事部门的安全监管、通航保障、海事服务工作,带来了巨大的压力,同时也为清远海事转变角色,实现结构转型带来了重大机遇。请问清远局是如何把握机遇迎接挑战的?

【温伟冲】09-05  10:03

半年来,在广东局和清远市委、市政府的正确领导下,全局上下坚持以“三化”建设为引领,以广东局“八大行动”为主要抓手,以“五精”海事处建设为着力点,围绕水上交通安全管理主线,着力提升安全监管和应急反应能力水平,各项工作统筹推进,都取得了预期的效果。可以这样说,2014年是清远海事以“三化”建设为引领,加速实现“四个转变”的结构转型期和攻坚爬坡期,总体来说取得了“六有”的成效。

【主持人】09-05  10:07

是哪“六有”呢?

【温伟冲】09-05  10:09

一是坚持服务创优,助推地方经济社会发展有举措。

通过落实简政放权,推动辖区造船转型,服务地方重点工程建设等举措组推地方经济发展。1-6月份共开展水工安全评估19宗。

二是稳步推进智慧型海事建设,监管智能化建设有成效。

上半年,共完成了8CCTV二期摄像头的安装,有序开展二期增补点工程的招投标工作及前期勘察工作,同时大力实施电子巡航,完成了辖区航道图集的编制工作,全方位推进智能化监管工作。上半年,已利用电子巡航协查违法船舶共5 宗,提升了海事的威慑力。

【温伟冲】09-05  10:12

三是范内部运行管理,管理精细化建设有落实。

加强后勤管理。逐步完善了机关食堂和车辆管理等管理制度,有效降低了行政成本;推进服务质量体系升级改版。内部综合管理系统上线运行,有力提升了政务处理及公文运行效率;实施工作督查督办制度。上半年共开展工作督查督办3次,提出整改措施11条,有力保证了工作的有效推进;规范行政执法工作,落实行政执法快捷化成果,统一了行政处罚裁量标准以及行政处罚文书模版,有效规范了海事行政执法行为;深化半军事化管理工作,局机关半军事化管理已成为常态化,在基层海事处和工作站点试点开展“军营式”管理,积极培养良好的作风养成。

【温伟冲】09-05  10:15

四是提高基层履职能力,队伍建设有活力。

推进人才培养工程。选派86人参加了海事各类业务培训,有45人参加了局组织的岗位专业技能培训,使青年职工具备“专一门、会两门”的岗位技能,提高基层海事干部职工业务水平和履职能力;重视青年人才培养工程,组织开展以青年业务骨干为主体的海事课题研究,完善推进了局“4810”人才工程,上半年,共拿出两个职位进行竞岗,有5人安排了轮岗交流,形成了优秀人才脱颖而出的用人机制;推行基层人员履职能力评估工作,在清城海事处试点了“海事处执法人员履职能力测试”,将评估结果与年度考核相结合。

【温伟冲】09-05  10:17

五是坚持创新载体,党团建设有亮点。

群众教育实践活动不断深化。坚持以人民群众满意为标准,重点突出作风建设,扎实做好整改工作,为基层解决问题17宗,为管理相对人和职工群众群众办实事、解决困难23件,完成整改任务的93.34%;创新党建管理机制。启动局内网党建信息化平台,充分发挥网络对党建工作的促进作用;推动党建带团建。支持团组织开展“青春献礼海事”等健康有益的活动,与团员青年“零距离”沟通座谈,为团员青年上团课,引导青年树立起正确的人生观、价值观,今年“七一”期间,就有2名青年干部受到了广东局的表彰;文明创建工作亮点纷呈。扎实开展“四个国级四个省级”文明创建工作,全局上下齐心协力,以“为局争光、为海事添彩”的热情投入到文明创建活动中,最近被广东省委、省政府授予“广东省文明单位”的称号。

【温伟冲】09-05  10:20

六是坚持长抓不懈,廉洁型海事建设有加强。

党风廉政建设稳步推进。制定《局2014年党风廉政和反腐败任务分解表》,将8个方面的工作分解为43项具体任务,做到工作职责目标化、目标任务责任化,责任落实具体化,上半年共组织签订党风廉政建设责任书16份,扎实落实“一岗双责”;政风建设扎实开展。制定我局落实中央“八项规定”具体实施细则,组织全局干部职工自觉签订遵守“五个禁止”承诺书共90份。制定了《清远海事局2014年明察暗访工作方案》,扎实开展政风大走访和行政执法工作督查,截至6月,走访基层56次,走访行政相对人78次。组织暗访督查4次,对发现和反映的问题,做到调查、及时纠正,及时进行警示教育。廉政防控意识不断增强。对新提拔、调整到关键岗位的人员进行廉政谈心,开展“写廉句、上廉课、看廉片、观廉展”等廉政警示教育活动,上半年共开展廉政谈话37人次,参观廉政教育基地23人次,观看廉政教育专题片6场。为廉政火炬顺利进驻我局营造了良好的氛围。

【主持人】09-05  10:23

今年上半年清远辖区遭遇两百年一遇的暴雨,请您介绍下清远局是如何开展暴雨期间监管工作的?

【温伟冲】09-05  10:24

2014年上半年雷雨大风等恶劣天气多发,5月,辖区遭遇两百年一遇暴雨,我局严格落实应急待命规定和领导带班制度,强化预报预控、严密布防布控、给力现场管控,以搜救中心名义对辖区的应急资源及应急力量进行统筹,并在汛前对重点船舶进行全面安检,高度戒备,汛时出警及时,措施得当,力排7宗险情,得到了清远地方政府和群众的高度肯定,辖区预警预控能力全面升级。

【主持人】09-05  10:27

清远辖区水域点多、线长、面广,针对近年来船舶通航密度增大、通航环境变化的情况,清远局都采取了哪些措施?

【温伟冲】09-05  10:28

我局及时调整监管布局,将原界牌监控点的执法趸船迁移到清远水利枢纽上游,设置过闸船舶监控点,实行24小时值守监控,维护船舶过闸秩序。并联同有关部门对船舶过闸实施弹性调控,探索推动建立防控船舶滞闸长效机制,有效提升船舶过闸率,畅通北江水上运输通道。同时,在上级的支持推动下,我局重新调整了海事工作站点,由原来2个工作站点调整5个工作站点。新设立了山塘、飞霞、英城三个办事处,飞来峡办事处更名为连江口办事处,为下一步实施“四点一线”监管布局,推动海事监管网格化管理奠定了有利的基础条件。与此同时,进一步整合监管资源,将“海巡1596”船调配至英德海事处,同时分别为山塘、飞霞办事处新配备26海巡船和11海巡艇,大大加强了基层海事处的执法装备。并争取各方支持,利用有限的资金,加大对飞霞、山塘两个办事处的资金投入,把这两个监控点建成辖区水上执法基地和船员满意的海事服务窗口。

【主持人】09-05  10:32

今天的访谈到此结束,谢谢大家!

【温伟冲】09-05  10:32

谢谢大家!

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