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广东海事局2023年工作计划

来源: 广东海事局
发布时间:2023-03-22 16:33
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  (一)聚焦主责主业,筑牢安全发展基石。持续推进《中华人民共和国海上交通安全法》贯彻实施。发挥广东省水上交通安全工作联席会议机制作用。加强水上搜救能力建设,完善省海上搜救中心重大突发事件联合会商值守指挥协调机制。加快污染事故应急处置能力建设。开展事故调查“回头看”。建立内部安全管理通报及反馈机制。深化海事监管与航海保障一体化融合发展。

(二)聚焦服务保障,融入国家发展大局。扎实推进交通强国建设海事试点任务实施。推动服务南沙40条措施落地见效。关注海上风电、海洋牧场、海上休闲游等新业态安全。优化辖区游艇俱乐部备案审查工作。推动游艇驾驶证无纸化办理。推行“多证合一”,推广“免证办”服务,实行船舶转籍“不停航办证”。实施“双随机、一公开”监管。全面开展海事政务服务建设三年行动。

(三)聚焦依法行政,健全法治海事体系。规范和统一船舶安全检查业务管理、执法尺度和处置标准。编写重点船型监管指南。编制国际航行船舶海事劳工发证政务指引。编制船员考试、发证和综合事务工作手册。加大海事执法督察力度。开展执法督察业务培训及岗位实训。

(四)聚焦智慧监管,深化水上“大交管”建设。结合辖区监管资源分布变化,编制辖区监管资源分布图册。建成广东省重点船舶智能监管系统。完成珠江口船舶交通管理系统升级改造工程。优化VTS运行管理,评估VTS运行效能和考核指标。继续推进广州船员适任评估示范中心、大型巡逻船码头基地、港珠澳大桥海事监管与航海保障基地、汕头湛江船舶溢油应急设备库等重点工程建设。做好“十四五”建设规划中期调整。

(五)聚焦“四化”要求,打造海事铁军队伍。持续加强海事战略研究,注重研究成果转化运用。积极推进海事队伍“四化”项目试点。完善基层海事处“四化”建设评估机制。抓好“十四五”人才队伍建设专项规划实施。加强师资队伍建设,完善课程体系建设,打造高水平实训基地和工作室。稳妥推进后勤事业单位岗位聘用和专业技术职称评聘工作。

(六)聚焦全球治理,提升制度性话语权。充分发挥各专委会、分委会、研究室等作用,构建“政产学研用”一体化海事履约研究平台。深度参与IMO关于港口国监督示范课程、STCW公约全面复审、无人船立法、远程审核、船舶远程检验等重大议题,争取发挥主导作用,提交高质量提案。着重培养国际化高层次履约研究人才,形成更加完善的履约人才梯队。

(七)聚焦规范管理,激活内生发展动能。深化目标管理工作,加强考评结果应用。坚持稳中求进,厉行节约开源节流。持续推进职工之家和劳模先进职工创新工作室建设。大力开展送温暖和慰问活动。广泛开展职工文体活动。加强工会干部培训工作。开展公文管理培训。优化政务办公系统。扎实做好保密、档案、计生以及离退休老干部等各项工作。

(八)聚焦党建引领,夯实意识形态主阵地。严格落实“第一议题”学习制度。严格执行重大事项请示报告制度。深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照党中央统一部署要求,组织开展主题教育。深化模范机关创建。开展“基层党建制度落实年”活动。开展党支部评星定级工作。加强政务新媒体规范化建设,深入推进海事文化建设。聚焦党的二十大精神贯彻落实,推进政治监督具体化、精准化、常态化。